Droit du travail

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  1. Pack de mise en conformité intégral 2017

    Pack de mise en conformité intégral 2017

    Mise en conformité 2017

    Le Pack de mise en conformité intégral regroupe tous les éléments pour être en conformité par rapport au droit du travail.

    Le classeur de la convention collective

    Le classeur du code du travail

    La trousse de secours

    Le compte droit du travail
    La mise à jour par email de la convention collective
    Le registre d'évaluation des risques professionnels
    Les affichages


    Prix : 290 € HT

  2. Trousse de secours (jusqu'à 10 personnes)

    Trousse de secours (jusqu'à 10 personnes)

    Trousse obligatoire : pour toutes les entreprises associations et commerces à partir de 1 salarié. Article R4224-14.

    Les lieux de travail doivent être équipé d'un matériel de premiers secours adapté et facilement accessible.

    La trousse convient pour un effectif allant jusqu'à 10 salariés.

    Prix : 49,92 € HT

  3. Document unique d'évaluation des risques professionnels  + Affichage des modalités d'accès

    Document unique d'évaluation des risques professionnels + Affichage des modalités d'accès

    Pack :

    - Document unique d'évaluation des risques professionnels format classeur

    Tout employeur a l’obligation de créer un document d’évaluation des risques de son entreprise et de mettre en place des actions préventives luttant contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Procédure explicative jointe, ainsi qu’un dossier concernant les risques professionnels pour vous aider et vous accompagner dans la rédaction de celui-ci.

    Document obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.  Articles L4121-3

    - Affichage des modalités d'accès au document unique d'évaluation des risques professionnels

    Modalités d'accès et de consultation du registre contenant les avis du CHSCT  qui répertorie tous les dangers pour la sécurité et la santé des salariés et analyse les risques.

    Obligation d’affichage pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.  Articles R4121-1 à R4121-4 du Code du Travail.

    Prix (le registre + son affichage) : 39,90 € HT

  4. Registre unique du personnel 40 pages

    Registre unique du personnel 40 pages

    Document obligatoire : pour toutes les entreprises associations et commerces à partir de 1 salarié. Article L1221-13.

    Les employés sont inscrits sur le registre de manière définitive, indélébile. Apparaissent les informations relatives à leurs coordonnées, le n° de sécurité sociale, le type de contrat... Une série d’informations facilitant la gestion du personnel au quotidien.

    Prix : 29,80 € HT

  5. Convention collective 2017 + Mises à jour annuelle

    Convention collective 2017 + Mises à jour annuelle

    CONVENTION COLLECTIVE CLASSEUR edition 2017 + CONVENTION COLLECTIVE PDF
    + 1 AN DE MISE A JOUR
    + Guide explicatif de la convention

    Document obligatoire pour toutes les entreprises, associations, commerces à partir de 1 salarié. Article R2262-1 et R2262-5

    > Classeur de la convention collective :
    (à mettre à disposition des salariés)
    Texte intégral et officiel
    Imprimé le jour même de la commande, il inclu tous les avenants, et est expédié en moyenne sous 48 Heures

    > Compte internet donnant accès aux mises à jour de votre convention collective pendant un an :
    (en conformité pendant un an)
    - Service d'alerte par e-mail : une alerte est envoyée sur votre e-mail à chaque nouvelle mise à jour de votre convention collective
    - Service de consultation de téléchargement et d'impression des mises à jour sur un compte internet personnalisé.
    Option de téléchargement (incluse) du texte intégral de la convention collective et du code du travail
    - Outils de recherche performants :         1. index thématique : (exemple de thème)         Salaires, congés, licenciement, contrat de travail,         période d'essai, retraite.         2. Index alphabétique détaillé         3. Moteur de recherche         4. liste des arrêtés d'extention

    Prix (convention collective + compte mise à jour) : 68 € HT

  6. La recharge du classeur

    La recharge du classeur

    Pour remplacer votre ancienne version par la nouvelle, le centre national du droit du travail vous propose de vous envoyer le contenu
    du classeur.

  7. Abonnement annuel aux Mises à jour par courrier

    Abonnement annuel aux Mises à jour par courrier

    Pour rester en conformité avec la loi (Art 2262-5), nous vous proposons l'envoi des Mises à jour directement par courrier tous les trimestres. Vous n'avez plus qu'à les insérer dans votre convention collective pour être en conformité.

  8. Abonnement annuel aux Mises à jour par Intranet

    Abonnement annuel aux Mises à jour par Intranet

    Abonnement annuel aux Mises à jour par Intranet
  9. Classeur du code du travail

    Classeur du code du travail

    Le code du travail permet de compléter les droits et les obligations de la convention collective en matière de droit du travail. Grâce au format classeur, vous aurez accès à la version complète du code du travail mise à jour à la date de votre commande. Grâce au sommaire, à l'index alphabétique et à l'index par numéro d'article, vous pourrez naviguer plus facilement dans cette version complète et à jour.

  10. Compte Internet code du travail (maj quotidiennes)

    Compte Internet code du travail (maj quotidiennes)

    Destiné aux plus exigeants en matière de droit du travail, et pour rester en conformité et être informé des dernières évolutions, nous vous proposons l'abonnement au compte code du travail sur internet. Grâce à votre abonnement qui intègre quotidiennement toutes les évolutions, vous serez sûr de consulter une version à jour. Votre abonnement permet un accès illimité pour un poste pendant 1 an au code du travail et à la convention collective de votre choix.

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