Pack de Mise à jour 2018-2019 des Affichages Obligatoires

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Disponibilité : En stock

HT : 39,00 € TTC : 39,00 €


Description rapide

Mise à jour 2018 - 2019 de votre Pack d'affichages obligatoires intégral (5 panneaux + 2 autocollants)


Ce produit s'adresse aux entreprises commerces associations ayant acquis un pack d'affichage obligatoire intégral avant aout 2018.


Pour rester en conformité avec la loi, nous vous proposons l'ensemble juridique complet de mise à jour, regroupant les informations officielles et obligatoires à afficher ou diffuser dans votre entreprise.


Format A4 et A3


Plastifié : 125 Microns


Fabriqué en France



Prix du pack (5 panneaux + 2 autocollants) : 39€ HT

Pack de mise à jour 2018-2019 Affichages Obligatoires

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  • Pack de mise à jour 2018-2019 Affichages Obligatoires

Détails

Soyez vigilant, le Code du Travail prévoit des sanctions pouvant aller de 750€ à 10000€ en cas de contrôle.

Pour rester en conformité avec la loi, nous vous proposons l'ensemble juridique complet de mise à jour de votre pack intégral , regroupant toutes les informations officielles et obligatoires à afficher dans votre entreprise et les informations à diffuser obligatoirement. il reprend toutes les mises à jour depuis le 1er janvier 2017, et contient les 5 affichages modifiés et fixe les conditions de l'interdiction de fumer et de vapoter dans les entreprises.

Si vous n'avez pas tous les affichages obligatoires nous vous conseillons le pack d'affichages obligatoires intégral 2019 à 89€ HT

> Contenu du pack de mise à jour des affichages obligatoires intégral 2019

- L'affichage égalité professionnelle hommes / femmes. Art.L3221-1 et suivants.
- L'affichage modalités d'accès au DUERP Art.R4121-1 et suivants. 

- L'affichage harcèlement moral et sexuel.
- L'affichage lutte contre les discriminations.

- L'affichage Planning ordre des départs en congés (Janvier 2019- Décembre 2019). Art. D3141-6.

- L'autocollant sur l’interdiction de fumer au travail. Art.R.3511-1 et suivants.
- L'autocollant sur l’interdiction de Vapoter (N°2017-633)


Caractéristiques techniques :

Nombre de documents
7
Format d'un document
5xA4 - 1xA3 - 2 autocollants A5
Protection résistante
Plastification 125 Microns par face
Production et fabrication
France


> Pourquoi se mettre en conformité ?

1. Eviter les sanctions :

Le droit du travail définit pour l'employeur un certain nombre d'obligations concernant la communication d'informations auprès des salariés sur le lieu de travail.

En cas de contrôle de l'inspection du travail, tout défaut d'affichage expose l'employeur à des sanctions pouvant aller de 750€ à 10 000€ d'amende selon le type d'informations manquantes. 

2. Fixer les règles dans l'entreprise :

Les informations à communiquer aux salariés permettent à l'employeur de fixer par exemple les horaires de travail, les congés, etc de manière incontestable. De plus les textes sur la discrimination, le harcèlement permettent de rappeler à tous les salariés les comportements disciminatoires prohibés qui pourraient avoir un impact négatif sur l'entreprise.


Informations complémentaires

Réf. 1026
ISBN Non
format Non
Dimensions A4 et A3

Mots clés du produit

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